Ein erfolgreiches Change-Management braucht Know-how auf der einen Seite und eine professionelle, von Empathie geprägte Kommunikation auf der anderen Seite. Stete Veränderung ist in der Wirtschaft zur Regel geworden. Wir wissen, wie man darauf am besten reagiert und erarbeiten mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine massgeschneiderte Lösung, bei der Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen im Fokus stehen.
Change-Management-Beratung und -Kommunikation für eine erfolgreiche Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
Nachhaltigkeit ist in aller Munde: Gesellschaft und neue Regulatorien fordern von Unternehmen, ihre Organisation nachhaltig aufzustellen und Dienstleistungen oder Produkte nachhaltig zu erbringen oder herzustellen. Viele Unternehmen haben dafür bereits Nachhaltigkeitsstrategien erarbeitet. Und das mit viel Aufwand: Sie haben Teilprojekte definiert, in Arbeitspakete und Verantwortlichkeiten untergliedert – aber die Strategie kommt im Unternehmen nicht so recht an und wird nicht gelebt.
Wenn die Nachhaltigkeitsstrategie definiert ist, muss sie in der Organisation wirkungsvoll umgesetzt werden. Ein gut geplanter und durchgeführter Change-Management-Prozess und eine authentische Nachhaltigkeitskommunikation unterstützen dabei. Denn echte Nachhaltigkeit ist eine grosse Veränderung – sie verändert die Organisation, die Unternehmensziele und die Art zu arbeiten. Ein kurzes Teammeeting oder eine Email der Geschäftsleitung genügen nicht, um eine derartige Veränderung zu kommunizieren und zum Erfolg zu führen.
Als Expert:innen für Change-Prozesse und Nachhaltigkeits- sowie Change-Kommunikation unterstützen wir Organisationen dabei, die Nachhaltigkeitsstrategie für alle verständlich und erlebbar in die Organisation zu tragen und für Akzeptanz zu werben.
Wir begleiten die Organisation durch die Veränderung – von der Führungskraft bis zu den Auszubildenden:
Prozessanalyse
Kompetenzanalyse Ihres Teams
Positionierung und Kommunikation Ihrer Organisation
Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Umsetzung der verabschiedeten Massnahmen. Wir…
Sebastian Drews
Sebastian ist Berater für Unternehmenstransformation und Kommunikation für nationale und internationale Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung.
Seine Beratungsschwerpunkte sind Finanzwirtschaft, Medien und Industrie.
Ausserdem ist er Dozent für Digitale Transformation und Unternehmenskommunikation and der FH Chur. Sebastian hat einen MBA mit Schwerpunkt Strategy and Organisational Behaviour von der Warwick Business School, einen CAS Change and Innovation, Universität St. Gallen, und ist M.A. der Kommunikationswissenschaft der TU und FU Berlin.
Bettina Gebhardt
Bettina ist seit mehr als 25 Jahren in der Kommunikationsberatung tätig und hatte vom Trainee bis zur Geschäftsführerin schon jede Position in führenden nationalen und internationalen Kommunikationsagenturen inne.
Seit 2015 leitet sie mit Kontx ihre eigene Agentur mit Standorten in Zürich und Frankfurt am Main.
Ihre Beratungsschwerpunkte sind die Marken-/Unternehmenspositionierung, Strategieentwicklung, Moderation und Durchführung von Workshops zum THema Markenentwicklung sowie die Interne Kommunikation. Sie war ausserdem Dozentin an der ZHAW in Winterthur (Lecture of Advanced Studies in Insurance Mgmt) für das Thema Crisis Management und Kommunikation von 2016 bis 2022.
Nelli Sanne
Nelli ist Kommunikationsberaterin mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung auf Agentur- und Unternehmensseite, sowohl in der Schweiz als auch in Deutschland.
Sie berät KMU, Grosskonzerne und Verbände rund um strategische Kommunikation und hat sich in den vergangenen Jahren auf Nachhaltigkeitskommunikation spezialisiert. Als Enterprise Design Thinking Coach (IBM) hat sie ausserdem die Bedürfnisse der jeweiligen Nutzer:innen immer im Blick. Nelli hat einen Magisterabschluss in Publizistik- und Kommunikationswissen sowie Französischer Sprachwissenschaft der Freien Universität Berlin.
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